近日发布的研究文章指出，人工智能技术正在重塑就业格局。该文由劳动研究领域专家撰写，强调人工智能对现有岗位的替代影响可控，同时正推动就业体系转型升级，孕育出多种新型就业形态。研究特别提及，自动驾驶等前沿技术的普及应用，将带动从技术研发到产业运营的完整产业链，开辟新的就业空间。

今年夏季出台的专项政策文件，将人工智能与民生改善深度融合列为重点任务，支持发展智能化工作模式，推动无人化服务与人工服务有机融合，为新兴就业形态的成长提供了制度保障。

作为人工智能与汽车产业结合的典型代表，自动驾驶技术并非简单取代人力驾驶，而是通过革新生产工具，建立起人机协作的新型工作模式。这一转变催生了包括智能车辆安全监护、数据标记处理、系统维护管理等全新职业类型。

自动驾驶技术深度融合了新一代信息基础设施中的多项创新科技，具有高度智能化和数字化的特征，成为助推传统产业升级的重要力量。从传感设备生产到运算模型开发，再到移动服务平台运营，整个产业链的升级演进正在形成具有竞争力的数字产业体系，创造大量就业机会。

据相关部门发布的新职业目录，已有十余个职业类别与人工智能技术密切相关，其中智能网联汽车检测维护等新岗位榜上有名。研究机构对全国数百个城市就业市场的监测数据显示，今年前八个月，人工智能相关职位的需求量实现翻倍增长。

在自动驾驶领域，人才需求持续走高。智能驾驶系统开发、路径规划算法设计、传感系统研发等职位成为行业招聘热点。值得注意的是，多家企业明确表示，在招聘部分岗位时，具有公共交通运输服务经验的求职者将获得优先考虑，这体现了传统职业能力向新兴领域转化的通道正在打通。

为应对就业结构变革，建立适应新型生产力要求的人才培养体系显得尤为重要。一些企业正通过校企合作模式，为产业发展储备专业人才。自动驾驶技术平台已进入多所高等院校，依托技术平台构建教育实践体系，加速培养兼具理论素养与实践能力的复合型人才。

展望未来，这种政府、企业、院校协同育人机制，有望构建从技术创新到产业落地，再到人才成长的发展循环，为构建人技协同的高质量就业环境提供重要保障。